员工关系管理制度(初定版)(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 致：总经理 编号：行政2012000号 由：行政人事部 日期：2012.02.01 页数：10页 签发： 主题：金海银杏酒楼员工关系管理制度员工关系管理制度第一章 总 则第一条 总述为规范员工关系管理工作，创建和谐的劳资合作关系，特制定本制度。第二条 目的员工之间、员工与公司之间的关系，是增强团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。融洽、和谐的员工关系，会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围，从而不断提高员工满意度，加强员工参与公司管理，提高横向和纵向的沟通效率，促进团队整体工作效率与合作意识的提高，达到使公司能在市场中保持良好竞争优势的最终目的。第三条适用范围公司所有在职员工，包括试用期员工、临时工。第二章管理内容第四条 员工关系管理做为人力资源管理的一