听课评价制度(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 某某学校听 课 评 价 制 度为促使学校领导和各级管理人员能深入教学第一线了解教学情况,加强教学管理,更好地为教学工作服务,并使教师能互相学习,取长补短,形成重视教学的良好风气,促进学校的教学改革,提高教学质量,特制定本制度。一、参加经常性听课的各级领导干部包括:校长、主管教学副校长等;教务处领导;教学督导室成员;各系部主任、副主任;教研室主任、副主任及其它有关人员。二、参加经常性听课的教师包括:青年教师的指导教师、青年教师三、各级领导听课的主要任务:1了解教学情况,提出改进意见;2密切与广大师生联系,听取他们的意见和要求;3评价教师的教学效果及质量,检查教师的教学纪律及学生学习纪律、出勤情况,推动教风、学风建设;4检查任课教师教案、多媒体课件等教学资料。四、每学期听课次数及时间要求1、各级领导:校领导平均每月2次;教务处领导平均每月3次;系部领导平均每月4次;教研室主任、副主任平均每月听课4次。2、教学督导室:自行安排,每学年对任课教师听课一次。3、教师:专任教师每学期听课次数至少8次

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