员工差旅管理规定(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上员工差旅管理规定1. 总则1.1.为加强公司员工出差的管理,合理控制差旅时间及费用支出,特制订本规定。1.2.适用范围:本规定适用于公司全体员工。2. 出差申请2.1.出差系指因公司工作需要,受公司委派,到外地办理公务且不能当天回北京。2.2.员工出差前至少提前两日预订票务、酒店(除特殊情况外)。3. 交通工具的标准3.1.本着节约成本,合理控制预算支出的前提,所有员工要根据业务的紧急程度选用交通工具,首选“火车”作为出差的交通工具,特殊情况可选择乘坐飞机,但必须由本部总经理、执行总裁特批后方可预定飞机票。3.2.国内差旅标准3.2.1.总裁级(董事长 总裁 副总裁) 飞机:可乘飞机,(单程航程在1.5小时以上方可选择商务舱) 火车:硬卧 软卧均可 包干标准:北京 上海 广州 深圳每天600 元/人/天,其它城市每天500 元/人/天。 3.2.2.部门经理级(包含高级总监 总监 部门经理) 飞机:经济舱 火车:硬卧 软卧均可 包干标准:北京 上海 广州 深圳每天500元/人/天,其它城市40

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