精选优质文档-倾情为你奉上员工职业通道和晋升管理办法（试行）第一章 总 则第一条 为加强和规范公司员工职业晋升管理，引导员工职业生涯发展的途径和方向，确立员工职业生涯与公司发展相统一的晋升体系，特制定本办法。第二章 岗位序列和层级第二条 岗位序列以及层级管理岗位序列：主要包括各分公司、部（室）的岗位；工程技术岗位序列：主要包括直接从事工程技术相关工作的岗位；经营员工岗位序列：主要包括从事日常经营工作的岗位。所有的岗位序列划分层级：管理岗位序列分为：主管级、高级主管和副部长级、部长级；工程技术岗位序列分为：技术员、工程师、技术总工；经营员工岗位序列分为：一星员工、二星员工、三星员工。分公司各岗位层级在集团公司层级序列的划分：分公司总经理（集团副总级）；分公司副总（集团部长级）；分公司部长（集团副部长）；高级主管、主管级（相同）；星级员工（其中包括主管级无岗位）。管理岗位序列描述：深刻领悟企业理念，将其融入经营管理工作中，将员工培养成专业、真诚、乐观的人，能积极推动企业品质的提升，承担
