精选优质文档-倾情为你奉上山东迈宝赫健身器材有限公司员工行为考核制度制定行为考核制度的目的为了规范公司管理，做到在管理时有法可依，特制定本制度，望各位管理人员在操作时做到“公开、公平、公正”和“人性化管理”的原则。管理实行不遗漏的贴近服务，让每个员工愿意表达的问题都能得到反应、重视、解决，也使每一个违反公司规定的人知道违反公司规定需要承担的责任。 制定行为规范的宗旨公司为健全制度，严肃工厂纪律，使全厂在职员工在统一合理的制度下规范自己的行为。凡被工厂正式录用者必须全面了解本制度，并自觉遵守。考核分数与工资的关系：见绩效考核制度未纳入绩效考核的人员违反本制度根据本制度所规定之标准予以扣分，1分代表乐捐10元，所得款项纳入公司的员工福利基金。淘汰：月累积被扣六十分以上者将给予淘汰处理。作息时间冬季（每年10月1日至次年5月31日）上午8：0012：00 下午：13：0017：00 加班：17：30起休息熄灯时间：2：00 厂门关闭时间：23：30夏季（每年6月1日至次年9月3
