精选优质文档-倾情为你奉上唐村中心小学教师绩效考核实施办法2013年1月28日唐村中心小学教师绩效考核实施办法为了深化教育人事改革，建立科学规范的义务教育学校教师绩效考核评价机制，充分调动全校教师工作积极性、主动性和创造性，切实保证义务教育学校绩效工资顺利实施，根据凤翔县义务教育学校教师绩效考核指导意见精神，结合我校实际，特制订本办法。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育均衡发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以促进教师绩效为导向，着力构建符合教育教学和教师成长规律，导向明确，体系完善的教师绩效考核评价机制，激励广大教师为全面实施素质教育、办好人民满意的教育贡献智慧和力量，推动我校全面、协调、可持续发展。二、基本原则尊重规律、以人为本。以德为先、注重实绩、激励先进、促进发展、客观公正、简便易行。三、组织领导学校成立以王俊同志为组长，陈海龙、王志成、王利东、巨天宇、赵凤梅、王小利和韩亚兰同
