人力资源主任工作说明书(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源中心主任工作说明书人力资源中心主任工作说明书岗位名称人力资源中心主任所属部门人力资源中心岗位定员5人直接上级总裁助理隔级上级总裁所辖人数4人直接下级人力资源中心副主任隔级下级部长、主管本职工作概要: 协助制定、组织实施集团人力资源发展规划与战略，建立人力资源各项管理体系（如人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训发展、职业生涯规划与管理等），最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供的高质量、高效率的人才资源。职责与工作任务职责一职责表述：根据集团战略发展规划，拟定人力资源规划，并组织实施。工作任务1根据公司发展战略组织编制人力资源规划，经批准后实施；2根据集团人力资源规划，建立健全集团各项人力资源管理制度、实施细