人力资源三级-第三章-练习题(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第三章 培训与开发一、选择题（一）单选题（每小题只有一个恰当的答案）1.（ ）是现代培训活动的首要环节A.培训需求分析 B.培训效果评 C. 培训计划设 D.培训方法选择2.人员培训中采取模拟训练的目的是( )A.提供互教互学的机会 B. 让学员掌握更多的业务知识 C.提高处理问题的能力 D.让学员掌握更多的理论知识3.( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.全面性任务分析模型 B.循环分析模型C.绩效差距分析模式 D.前瞻性培训需求分析模型4.人员培训活动的起点是( )A.培训目标的确定 B.培训计划的确定C.培训师资的选定 D.培训需求的确定5.( )的开发要坚持满足需求、突出重点、立