经济师考试中级人力资源专业全真模拟试题及答案(共19页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2006年经济师考试中级人力资源专业全真模拟试题及答案(一)一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选答案中,只有一个最符合题意)1、动机的要素包括_。A.决定人行为的方向,即选择做出什么行为B.努力的水平,即行为的努力程度C.坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为D.以上都是2、下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是_。A.外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿C.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D.出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身3、在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能、实现个人理想的需要是_。A.安全需要B.归属和爱的需要C.自我实现的需要D.尊严的需要4、在马斯洛的需要层次理论中,五种需要由低到高依次是_。A.生理需要安全需要尊严的需要归属和爱的需要自我实现的需要B.生理需要安全需

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