综合部部门岗位职责(共10页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上 综合部（行政、人力资源）岗位职责岗位名称人员岗位设制岗位定员综合部（行政人事部）办公室主任（1名）；行政、人事主管（1名）；综合干事（1名）；厨师，保洁，库管（各1名）；司机（3名，含董事长司机1名）9人1、 制定公司业务发展规划和工作目标，并协助分解落实。2、 负责组织公司重要文件，管理制度，年度计划和工作办法的制定，负责相关文件的起草、会签、呈报及各类资料的立卷没，归档和管理工作。3、 负责公司人事管理工作，对公司人员实施工作考核，落实公司员工各项工资福利待遇手续，制定人力资源管理工作规划及人力资源管理制度、办法，并组织实施。4、 制定员工岗位设置、以岗定编，以岗