精选优质文档-倾情为你奉上职工岗位技能知识考核制度为了切实贯彻落实生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监管总局令第3号）文件要求，充分调动公司职工在学知识、学技能、提高素质工作中的自觉性和主动性，促进职工规范操作，提高安全意识，确保公司安全生产工作的长治久安与安全发展，现将“职工岗位技能知识考核制度”调整如下:一、考核对象全公司现有在册在岗职工二、考核内容范围1、煤矿安全生产法律法规及“三大规程”2、煤矿经营管理知识3、岗位责任制4、其它应知应会知识三、考核方式及时间规定（一）考核方式采用微机考核为主，笔试、面试和实操考核相结合的方法。1、微机考核总分为100分，试题类型为单项选择题、多项选择题、判断题。2、笔试、面试和实操考核总分均为100分，试题类型视情况临时确定。（二）考核时间1、微机考核时间为每月的10日-20日，具体为上午8:30-11:00,下午2：00-5：00，答题时间为30分钟。（如遇特殊情况，另行通知）2、笔试、面试和实操考核时间根据当月情况另行通知。（三）考核地点：调度楼五
