精选优质文档-倾情为你奉上职业行为评价标准项目评价标准不合格有待改进合格良好优秀一、高层职业行为事业心描述以打工的心态做事，给多少钱做多少事，有利就做，无利就走以打工的心态做事，但忠于职守，能较高质量完成本职工作以职业经理人的心态做事，忠于职守与专业，高质量的完成本职工作，为企业做出贡献以职业经理人的心态做事，以超越公司的标准与目标来要求自己，奉献自己全部才智，并对企业有重大贡献以企业家的心态做事，以企业的事业作为自己的事业，与企业共进退、共荣辱，承担企业经营风险，力求企业的持续经营、持续发展得分0-2.02.1-3.53.6-4.04.1-4.54.6-5.0团队管理描述团队内部矛盾较多，和谐、合作性不够，完成团队工作任务不理想团队成员有一定分工，团队成员在合作中无明显冲突， 能完成团队任务团队内部和睦融洽，互相积极配合，工作中强调团队的利益，有一定的合作精神，基本完成团队任务关心、关注、辅导团队成员，进行有效激励，使成员获得成长，内部和谐、士气高昂、绩
