培训专员职位说明书(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上培训专员职位说明书岗位名称：培训专员岗位编号：所在部门：人力资源行政组岗位定员：1直接上级：人事行政主管直接下属部门/岗位：职系：所辖人员数目：工资级别范围： 等 级至 等 级岗位分析日期： 2005 年 2 月本职概述：负责公司的培训管理工作，促进员工的知识、技能和素质不断提高，进行企业文化的营建和宣传推广，推动实现公司战略目标职责与工作任务：职责一职责描述：起草培训管理制度，建立健全公司的培训管理体系工作时间百分比：40%工作任务1. 组织制定规范的培训管理制度并监督实施2. 进行培训课程与教材的开发与管理3. 建立切合员工发展通道的培训课程体系4. 配合其他部门完善培训师资队伍的建设5. 进行培训知识的管理职责二职责描述：负责培训需求调研工作，拟定年度培训计划工作时间百分比：20%工作任务1. 根据企业发展战略，明确年度培训目标2. 通过员工访谈、培训问卷调查等形式，进行培训需求调研与分析