股权管理部岗位职责(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上岗位说明书一、 岗位概述岗位名称股权管理部经理岗位编号01-C所属部门股权管理部任职人管理层次次高管层岗位系列直线系列二、 职责概述负责组织股权管理部对公司企业策划、成员单位管理、体系管理、法律事务管理等一系列工作。三、 职责权限具体职责负责程度全责/部分/支持衡量标准数量/质量（一）目标管理根据公司工作规划和要点，组织制定本部门年度工作计划，确定具体措施，经批准后组织实施，及时检查、评价，定期提交工作报告、总结，并对本部门工作结果负责。全责计划完成情况（二）决策管理根据公司改革与发展需要，对公司企业策划、体系管理、法律事务管理、成员单位管理等工作提出决策的意见和建议。 全责及时、准确、有效（三）业务管理制度建设。负责部门范围内管理规章制度的拟定、修订、实施和监督，促进业务管理制度化，并保证其持续的适用性和科学性。全责规章制度可操作性企业策划。组织企业策划有关调研、规划和计划、方案拟定及实施