精选优质文档-倾情为你奉上城镇化与农村人力资源的转移与开发 【摘 要】城镇化是衡量一个国家工业化发展水平的重要标志，也是改善人民生活质量，增加内需、提高国民整体素质的重要举措。本文根据中国城镇化进程的实际，结合劳动力转移理论，分析我国城镇化建设过程中农村人力资源开发遇到的问题，并在此基础上提出了一些对策。 【关键词】城镇化；人力资源；转移与开发 党的“十八大”报告提出：“要坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路。”就本质而言，城镇化是坚持以人为本，以新型工业化为动力，以统筹兼顾为原则，推动城市现代化、城市生态化、农村城镇化，走科学发展、集约高效、功能完善、环境友好、社会和谐、城乡一体、大中小城市和小城镇协调发展的城镇化建设路子。因此，如何将农村的人力资源、自然资源、文化资源的优势转化为经济优势，将成为新型城镇化发展的重点，而其中人力资源的转移与开发则是关键。 一、农村人力资源的现状与特点 （一）农村人口基数大 从国家统计局公布的数据显示，2014年末，中国大陆总人口（包括31个省、自治区、直辖市和中
