人力资源开发与管理A卷(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2010年4月江苏省高等教育自学考试06093人力资源开发与管理一、单项选择题（每小题1分，共20分）在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其字母标号填入题干的括号内。1.在社会人假设之下，相应的管理模式必然是（）A.集权管理 B.参与管理 C.民主管理 D.应变理论2.人力资源管理的首要目标是（）A.人力匹配 B.发现人才 C.绩效考核 D.薪酬分配3.人力资源概念的提出者为（）A.泰勒 B.比尔 C.德鲁克 D.坎特4.制定人力资源战略时，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和（）A.目标 B.使命 C.理念 D.内容5.一个企业在严酷的市场竞争中能够生存和发展的关键在于其产品的“独特性”和“顾客价值”，若两者缺一，企业很难在竞争中取得优势，提出这一观点的著作是（）A.管理与人力资本 B.科学管理原理 C.工业心理学 D.竞争战略6.企业建立分层的关键绩效评价体系，高层领导应采