精选优质文档-倾情为你奉上基于web的的设计与实现摘要本文根据系统的需要，采用基于web的.NET技术，设计实现了系统，本文简要论述了该系统的设计原理、总体结构和实现方法，系统具有很好的适用性和可扩充性。关键词人事管理MIS人力资源系统是任何、ERP、生产业务等系统中的基础模块，因为任何企业的运作都是围绕着人来开展并由人来实施的。一个人力资源系统设计的好与坏，直接影响到今后企业中各系统之间的整合。由于企业中计算机系统的建设是一个长期渐进的过程，并且企业在发展过程中也会有这样那样的变化，因此在设计人力资源系统的时候除了合理性外还要考虑留有充分的可扩充性。一、1.在目前Internet/Intranet环境下，一个合理有效的人力资源系统应涵盖的所有领域，贯穿整个人力资源管理业务的流程，同时考虑与企业中其他业务系统的整合。它包括以下功能：制定长期及阶段性，以此为依据决定、人员安排、等操作。人才招聘：制定招聘计划，具体招聘工作可通过网站或传统广告渠道进行，系统记录招聘的反馈信息，建立人才储备库并了解什么是最有效的
