人力资源控制程序(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上厦门市宏盛源电子有限公司人力资源控制程序文件编号：HSY-MP-006实施日期：2005年1月1日受控状态：分 发 号:6543212005-01-01新制订1.0序号更改实施日期更改章节号更改审批单号更改人版本批准审核编制1 目的 对承担质量/环境管理体系职责的人员规定相应岗位的能力要求，并进行培训以满足规定要求。2 范围 适用于承担质量/环境管理体系规定职责的所有人员，包括临时雇用的人员。3 职责 3.1 办公室人事负责公司年度培训计划的制定及实施并对培训效果进行评估。3.2 办公室负责编制各部门岗位工作说明书。3.3 总经理负责批准年度培训计划，批准岗位工作说明书。4 程序 4.1 人员安排 4.1.