人力资源服务实务重点2012(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第一章人力资源服务概述整理人:jhyg 整理时间:2012-5-31服务的含义:服务,又称劳务,是一种经济范畴的概念,是经济物品的下位概念,与商品居于同层次。服务的特征:第一,服务是以活动形式出现的向他人提供使用价值或效益的劳动。服务与其他有形商品一样,能为人们提供一种提供使用价值的的劳动,是以无形的活动形式而非有形商品的形式出现。第二,服务不涉及所有权的让渡。第三,服务具有无形性。第四,服务具有不可分割性。第五,服务具有无存储性。第六,服务具有无一致性。人力资源服务的含义:人力资源服务是为人才和用人单位提供相关服务,从而促进人力资源的有效开发与优化配置的活动和行为,是指人力资源服务商围绕人力资源管理提供的,满足用人单位或员工需要的一种或一系列活动。人力资源服务的内涵做以下理解:第一, 人力资源服务的服务主体,即人才服务的供应者,又称人力资源服务的提供者,主体是人力资源服务机构。第二, 人力资源服务的服务对象,即人才服务的需求者,与人力资源服务的供应者相对,一般是

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