精选优质文档-倾情为你奉上财务岗位职责及量化考核细则岗位职责实施细则考核要求问责财务科科长1、组织全科人员开展政治和业务学习，做好本科同志的政治思想工作，不断提高业务水平。（1）传达学习上级及学校有关财务管理文件和会议精神，并贯彻落实到工作中。参加会议2天内1、科长对学校分管领导负责；2、科员对科长负责；3、实行首问负责制和限时办结制；4、未能及时完成任务，情节较轻的，科室点名批评；情节较重的扣发当天的工作补贴；情节严重，损失较大的，由学校班子问责。（2）结合本科室工作实际，组织财经法规和财务规章制度的学习。至少每月1次（3）负责检查指导科内人员的业务工作。随时2、在主管校长的直接领导下，负责编制全校的预决算，负责组织财务分析。（1）根据学校当年财务状况和上级要求，组织编制学校财务收支预算，并报上级部门审批。每年1月中旬前（2）负责组织学校的财务分析，总结收支情况，指出存在问题，提出对策。至少每季度一次（3）负责学校的年度财务决算。次年2月份前3、负责学
