人力资源管理师-第五章-薪酬管理部分历年真题及答案(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上薪酬管理部分07年11月单项选择题68、具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（ D ）。(A)企业之间相互调查 (B)问卷调查 (C)采集社会公开信息 (D)委托中介机构进行调查69、百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（ C ）组。(A)2 (B)5 (C)10 (D)2070、（ C ）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类.(A)职组 (B)职等 (C)岗级 (D)岗等7l、薪酬满意度调查的步骤包括设计并发放调查表;回收并处理调查表;确定调查方式;确定调查对象;反馈调查结果;确定调查内容。排序正确的是（ A ）。(A) (B)(C) (D)72、（ B ）是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(A)岗位评价 (B)岗位调查 (C)岗位分类 (D)岗位分析73、岗位评价要素的特