天大18秋《人力资源开发与管理》在线作业一(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上(单选题) 1: 20世纪30年代,在霍桑试验的基础上美国管理学家( )提出了人群关系论A: 巴纳德B: 德鲁克C: 布雷德福D: 梅奥正确答案: (单选题) 2: 传统人事管理的特点之一是( )A: 以事为中心B: 把人力当成资本C: 对人进行开发管理D: 以人为本正确答案: (单选题) 3: 工作分析的信息中的工作活动不包括的内容有( )A: 工作方式B: 工作活动和过程C: 活动记录D: 所采用的程序正确答案: (单选题) 4: 在人员筛选技术中,( )更适合测试应聘者的专业知识水平。A: 面试B: 笔试C: 行为模拟D: 心里测试正确答案: (单选题) 5: 某岗位的小时工资标准为l0元4小时,生产一个产品的工时定额为0.25小时个,由于技术革新,某工人在1小时内共生产出14件产品,则该工人的计件工资为( )元。A: 28B: 35C: 140D: 560正确答案: (单选题) 6: 与传统的人力资源管理相比,战略性人

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