精选优质文档-倾情为你奉上(单选题)1: 在绩效考评方法中，采用比较的方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（ ）。A: 分级法B: 配对比较法C: 目标法D: 关键事件法正确答案: (单选题)2: 人员保护的根本目的是为了保护劳动者在劳动过程中的（ ）A: 健康和福利B: 福利和安全C: 福利和卫生D: 安全和健康正确答案: (单选题)3: 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（ ）A: 技能培训B: 知识传授培训C: 态度转变培训D: 工作方法改进培训正确答案: (单选题)4: 劳动争议调解委员会的组成不包括（ ）A: 职工代表B: 用人单位代表C: 法院代表D: 工会代表正确答案: (单选题)5: 在诸多培训方案中，效果最差，费用也最低的是（ ）A: 授课B: 角色扮演C: 计划性指导D: 案例研究正确答案: (单选题)6: 职业发展又称职业计划或职业管理。 ( )A: 正确
