精选优质文档-倾情为你奉上中海创集团 福州奥迈软件有限公司一、人力资源部架构图人力资源总监人事专员考核专员二、人力资源部各岗位职责：1、人事专员岗位职责： 1.1员工招聘 1.1.1 每天上班第一时间刷新“海峡人才网”招聘信息，查看各职位投递情况，符合岗位需求的通知来面试，对于无人投递的岗位，利用搜索功能搜索到相关人才，并通知来面试。每天将面试人员的名单整理成表格，打印二份，一份给门卫，一份给一楼前台，以便他们对于进出人员的管理。 1.1.2 根据各用人部门需求，定期联系各高校就业办，举办专场招聘会。将用人部门的需求整理成一份系统的招聘信息，发给就业办老师，委托老师转发出去，让更多的学生知道我司的招聘信息。将招聘信息结合公司的简介，制作成PPT，作为专场招聘会企业宣讲，让应聘的学生更加了解我们的企业，吸引他们加入我们的企业。 1.1.3 每逢高校毕业生就业黄金时期（每年10-12月），各高校会举办应届生大型招聘会，人事专员要时刻关注相关信息，针对各种专业
