精选优质文档-倾情为你奉上第一章 人力资源规划07 年 5 月 单选38、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（）的统一。P1(A)战略计划与战术计划 (B)战略规划与组织规划(C)人员计划与组织规划(D)费用计划与人员计划39、（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。P1(A)人力资源培训规划(B)人力资源费用计划(C)人力资源战略规划(D)人力资源制度规划40、（）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。P2(A)人员规划(B)制度规划(C)费用规划(D)战略规划41、（）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。P3(A)人员需求计划 (B)人员供给计划(C)工作岗位分析 (D)工作岗位调查42、根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。P26(A)按机器设备定员(B)按比例定员(C)按劳动效率定员(D)按岗位定员43、（）亦称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。P37(A)效率定员标准 (
