辅系列专业技术岗岗位评价标准【高级、中级、初级】新模板(共8页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上辅系列专业技术岗岗位评价标准正高岗位评价标准序号工作内容评分标准总分评价部门1履职情况完成以下项目内容,每项计10分:较好完成学校和所在部门规定的相应岗位等级岗位职责精通本岗位业务工作,能牵头或具体负责本岗位专业技术领域业务发展规划、设计,主持制(修)定专业技术工作规程、操作指引具有较强的技术能力水平,能够解决教学、科研、管理工作中的关键性技术问题和疑难问题。牵头组建技术服务或科研团队,指导本专业中、初级专业技术人员,并使其在业务工作及科研水平上取得显著效果30所在部门2服务效果熟悉本岗位业务工作,有较高的业务水平及服务能力,能够为相关部门提供业务服务及技术指导并取得较好效果30服务对象代表3业绩成果掌握本专业领域最新技术、学术动态及研究成果,围绕本职工作开展科学研究和学术交流,完成以下工作内容,每项计5分主持省级及以上教科研项目获授权发明专利或实用新型专利2项(排名第一)作为主持人获得市级教科研成果一等奖或省级教科研成果奖励

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