精选优质文档-倾情为你奉上第三油矿“送温暖”工作管理办法第一章 总则第一条 为规范第三油矿“送温暖”工作，根据油田公司、厂送温暖资金管理暂行办法的要求，结合矿实际制定本办法。 第二条 “送温暖”工作坚持民主管理、集体决策的原则，按照上级规定成立矿“送温暖”工作领导小组，组成人员为：组 长：党委书记 矿长副组长：工会主席成 员：综合办主任、生产办主任、经营办主任、工会干事、团委书记、财务组长、女工干事、维稳工作员主要职责：定期研究基层工会上报的员工困难补助申请，按照标准合理确定申报额度，向厂工会提交申请。确定重大节日期间、特殊情况的走访慰问安排。季度听取矿工会关于日常慰问情况的汇报。第二章 “送温暖”范围 第三条 “送温暖”慰问或困难补助对象为本矿员工及其遗属。 第四条 员工具备下列条件之一者，可纳入“送温暖”范围： 1、员工因工受伤造成身体重大伤害或因工死亡的； 2、员工或员工子女、父母患重大疾病造成家庭经济特别困难的； 3、员工本人或家庭遭受意外灾祸，造
