人力资源管理师方案(共12页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师简介人力资源管理师证书,企业人力资源管理人员全国统一考试按照分为(四级)、(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由颁发相应等级的,并实行统一编号登记管理和国家官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。就业前景目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。一项显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、为4000元至8000元之间;为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的。资格认证凡考核合

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