精选优质文档-倾情为你奉上中层干部选拔工作实施方案为推进学校内部管理体制改革，促进学校全面发展，进一步发挥中层干部在学校管理工作中的作用，形成能上能下的用人机制，为优秀人才的脱颖而出创造条件，建立起一支精干、高效的学校干部队伍，根据领导干部选拔任用工作条例的精神，结合我校的实际情况，经学校党委、校领导班子研究决定，实施中层干部竞聘上岗制度，具体事宜公布如下：一、 竞聘上岗工作领导小组组长： 副组长： 二、工作原则1、党管干部原则 2、德才兼备、任人唯贤的原则3、群众公认、注重实绩原则4、公开、平等、竞争、择优原则5、民主测评与组织考核相结合原则三、竞聘岗位 见附件1四、聘任条件1、认真贯彻执行党的教育方针政策，具有较高的政治素养，有较强的法规意识、组织纪律观念和事业心，有责任感，作风民主、正派，办事公道。乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，任劳任怨。2、具有一定的领导能力和实际工作经验，思想作风好，能管人能干事，不怕事，敢管事，不回避矛盾，敢于坚持原则，认真贯彻落实好上级和学校交给的工作，不推诿，并
