学校门卫人员管理及考核制度(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上门卫人员管理制度 学校 2016年8月门卫人员管理制度（2016年8月）为了保证教育教学工作的正常进行，维护学校正常的工作秩序。保证学生、教师人身及学校财产安全，防止发生意外事故，特制定本制度。 考勤管理：按学期结算，所有对门卫人员的扣款用于奖励满勤（除请事假、病假、特假、护理假、婚假、丧假和旷工、旷会工人）门卫人员。 考核办法:对每位工作人员的考核实行100分制，工作考核占70分，民主测评占30分，按学期考核，期末汇总结算并执行。 一、工作考核（占70分） （一）考勤考核管理 1、门卫人员肩负学校开关校门和安全保卫重任，要有高度的责任感，按时上岗，不得擅自离岗。门卫必须