精选优质文档-倾情为你奉上安全员工作考核细则1. 目的：为了加强公司安全生产管理，做好安全员的考核，真正发挥安全员在安全工作中的作用，特制定本考核细则。2. 适用范围2.1 适用于公司各安全责任单位安全员的考核。2.2主要适用于未达到安全管理考核细则的工作缺陷，对安全员在基础管理、安全生产管理、消防安全管理方面的工作情况进行考核。3. 考核办法3.1安全员考核由公司安全环保部组织实施，相关部门办公室负责监督考核，填写安全员工作考核表。3.2 安全员每月考核一次，按考核结果评定岗位奖金，岗位奖金按月发放。3.2.1绩效等级：95100分（含95分）为优秀，奖金100元/月；9095分（含90分）为良好，奖金50元/月；8590分（含85分）为一般，奖金100元/月；80分以下（不含80分）为不合格，考核100元。3.2.2 安全岗位奖金享受对象为各责任单位兼职安全员，不包括行政部、安委办负责安全的岗位人员和中高层管理人员中的安全负责人。3.3 安全责任区出现安全事故的（包括火灾事故、工伤事故、盗窃事故、设备事
