精选优质文档-倾情为你奉上XXXXXXXXXXXX有限公司人事管理工作制度制度审批人: 审批时间: 人事管理工作制度一、目的:为健公司全人力资源管理工作流程与制度,建立规范的人力资源管理体系,特编制本制度。二、人事工作流程:招聘需求招 聘实施招聘录 用辞职申请转 正试 用在职期间的长期跟踪转正考核劳动合同签订人事档案管理员工培训员工关系维护五险一金办理离职手续办理五险一金停办离职管理三、招聘管理程序1、人员需求申请由用人部门负责人填写人员招聘申请及审批表(附表1),申请原因包括增加编制、岗位空缺、辞职补充、储备人才等,经办公室主任审批后,交总经理批准后方可招聘。2、组织实施招聘2.1发布招聘信息人事根据部门人员需求,制定招聘计划,费用预算。根
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