安全培训计划及考核制度(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上企业管理制度安全培训计划及考核制度管理人员和作业人员年度安全培训考核计划为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识，普及职工安全技术知识，增强职工安全防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制定安全教育制度如下：一、各部门管理人员的培训1、各部门管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中学习，考试一次。2、学习的目的是为提高和具备安全生产知识管理能力。3、学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程和标准。4、安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。5、国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析6、工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。二、施工项目部培训1、施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度的考核一次，由公司安全科负责。2、培训内容：有关安全生产的法律、法规、规