安全奖惩管理制度(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上公司管理制度安全奖惩管理制度起草:生产计划考核部审核:生产计划考核部批准:集团公司董事长执行日期:2004. 1. 1日期:2003. 4. 1日期:2003.11.20日期:2003.12. 9版本/修订编码A/01页码1/5集团全体员工,必须牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,当安全与生产发生矛盾时,要把安全放在首位,决不能采取冒险行动。认真贯彻执行国家的安全生产方针、劳动保护政策及各项法令规定,必须严格执行集团公司和上级有关安全生产的规章制度。对保证安全生产有功者,按本办法给予奖励,对违反管理制度,不讲科学,违章指挥,违章作业,危及正常生产秩序和伤害职工身体健康,使企业财产遭受损失的违章行为均按本办法予以处罚。本制度适用于集团公司、各子公司安全管理。1 奖励1.1 对认真执行国家安全生产方针政策,防止事故发生和职业病的危害做出贡献的单位和个人,属于下列情况之一者,经公司领导批准,可给予适当奖励:1.1.1 对安全生产有发明创造及合理化建议被采纳,有明显效果者。

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