销售部绩效方案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上销售部业绩提成方案（1） 销售部经营任务2015-2016年4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月销售部任务110万113万115万135万138万136万134万116万119万70万40万124万 （2）销售工资组成明细职务基本工资岗位工资绩效工资电话及交通补承担比例备注经理25002500250050030%预订员缺编由经理代销售员25001500250050060%预订员2400500300策划员250050030020010%备注现编制工资额及编制不符，故暂时由经理承担30%，其于销售各承担40%。（3） 销售部提成方案为实现酒店制订的经营目标，充分调动销售人员的工作积极性，激励销售人员的潜能，提升销售团队销售目标任务的达成率，同时，本着规范销