人力资源练习题专业技能第二章(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上专业技能第二章一、单选题1.( )是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。 (A)稳定和创新(B)冒险和创新 (C)冒险和进取(D)稳定与改革2.有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是（ ）。 （A）校园招聘 （B）网络招聘 （C）内部招募 （D）外部招募3.参加招聘会的主要步骤有：招聘会的宣传工作；招聘会后的工作；招聘人员的准备；与协作方沟通联系准备展位；准备资料和设备（ ）。 (A) (B) (C) (D) 4.参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括( )。 (A)招聘会的组织者 (B)招聘会信息发布的媒体(C)负责后勤事务的单位 (D)学校的负责部门5.特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（ ）。（A）推荐法（B）布告法 （C）档案法（D）任命法6.布告法经常用于非管理层人员的招聘，特