精选优质文档-倾情为你奉上人力资源部门职责与功能1. 人力资源规划1.1 企业战略发展目标以及人力资源需求分析1.1.1 分析企业3-5年内战略发展目标1.1.2 人力资源需求与预测的分析1.2 人力资源盘点1.2.1 人员结构分析调查1.2.2 人员的素质调查1.3 人力资源供应预测 1.3.1 企业内部供给预测1.3.2 企业外部供给预测1.4 人力资源规划策略的制订1.4.1 人力资源规划策略草案之拟订1.4.2 人力资源规划策略草案之审查1.4.3 人力资源规划策略草案之核准1.4.4 人力资源规划策略草案之实施、监督1.4.5 人力资源规划策略草案之修订1.5 各项人力资源管理办法规定之拟定、修订、执行、监督1.5.1 各项信息之搜集、整理、汇总1.5.2 各项人力资源管理办法规定草案之拟订1.5.3 各项人力资源管理办法规定草案之审查1.5.4 各项人力资源管理办法规定草案之核准1.5.5 各项人力资源管理办法规定草案之实施、监督1.5.6 各项人力资源管理办法规定之修订
