精选优质文档-倾情为你奉上安全生产方针目标管理制度编号：QES/JAYBS-C-5.4.4-01-20101目的为了加强安全生产工作，认真落实各级安全生产责任制，实现安全生产目标以及目标的考核、评比，结合我公司的实际，制定本制度。2范围2.1本制度规定了安全考核的时间、内容以及发生重大事故的处理办法。2.2本制度适用于公司各个科室。3要求及规定3.1每季度对生产技术科、安全质监科、供销科、保卫科、经营科、综合办公室进行考核一次，作为安全奖和各单位年度安全生产评比依据。3.2加强平时的检查工作，考评各单位的资料、记录、安全活动等情况，发现问题，及时处理，为年终考评提供依据。3.3因公发生死亡事故的单位，除按有关规定处罚外，扣发该单位全体员工全年安全生产奖，失去评选资格，单位领导扣发工资的20%。3.4发生重伤和全年安全生产事故经济损失超过规定指标的单位，除按有关规定处罚外，扣发本单位全体员工全年安全生产奖的50%。3.5发生轻伤事故和因操作失误而损坏机械的责任者，除按有关规定处罚外，不评选先进。3.6对“三违”人员，除按3
