师德考核评议办法(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上昌乐县西湖小学教师职业道德考核办法(试行)为进一步加强中小学教师职业道德建设,全面提升教师队伍整体素质和品牌影响力及社会满意度,根据县教育局关于深入开展转变教育发展方式、办好人民满意教育主题实践活动实施方案(以下简称方案)要求,结合中小学教师职业道德规范、山东省义务教育条例以及市、县教育局关于规范办学行为的有关规定,制定本办法。一、考核范围与内容本校在编在职教职工。考核内容依据中小学教师职业道德规范(2008年修订),主要包括爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习六个方面。二、指导思想和原则开展中小学教师职业道德考核是深入开展转变教育发展方式、办好人民满意教育主题实践活动的重要组成部分。重点把握以下原则:1、思想教育为主。以建立完善教师队伍管理体系为核心,以思想教育为重点,紧密结合新时期教师职业特点,着力引导广大教师积极转变教育观念,创新教育方法,提高教育教学管理总体水平,努力做到让学生喜欢、家长满意、社会认可,树立教师良好社会形象。2、致力解决突出问题。立足于办好人民满意教育

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