人资实训报告(共37页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源实训报告一、实训目的撰写招聘广告:1、学生需要学会如何从公司相关资料中获取撰写招聘广告的要素。2、通过分析和提炼,加上创造性地发挥,学生要完成一份优秀的招聘广告。3、通过撰写招聘广告,了解招聘广告中应包含的要素和实际操作中应注意的问题。找出招聘广告中的问题1、学生了解招聘广告中常见的问题,并知道它对招聘效果的影响。2、学生学会利用招聘广告考察应征者。选择招聘渠道1、学生了解常见的招聘渠道所适用的招聘范围。2、学生根据所掌握的知识选择招聘渠道。筛选简历1、学生学会如何从这些简历中筛选出合适的人员。2、学生学会如何正确的分析简历。3、学生知道简历筛选中的哪些问题是应该避免的。面试1、学生体验面试的过程。2、学生了解面试的技巧及其运用。人才测评1、学生了解人才测评的目、实践中出现的问题及常用的测试方法、工具。2、学生完成实际的测试练习,加深对人才测评的认识调查背景1、学会如何在录用的过程中调查应聘者的背景。2、通过情景模拟,了解常用的调查

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