宣传部--办公室--主任KPI组成表(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上宣传部办公室主任KPI组成表70%KPI/30%日常事务KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的年度/季度/月度工作计划报告半年100分见表一40%见表一工作报告保证办公室工作按照计划进行所起草的重要文件的质量 半年100分见表二30%见表二工作统计提高重要文件的起草质量对下属员工考核工作季度100分按时、无差错、没有查实的有关考核不公的投诉到部门领导30%100 差错次数*20延误一天 = 一次差错一次查实投诉 = 一次差错工作统计及时正确激励员工软指标评分表表一：“年度/季度/月度工作计划报告“评分标准 （主管上级填写）软指标评分项目分数分布计算方法得分工作计划报告上交及时性2020 6.7*超过应上交时间天数计划报告的可行性30A：非常 100 B：比较 80C：一般 60