精选优质文档-倾情为你奉上宫前中心卫生院人员竞聘上岗实施办法为认真贯彻落实陕医办【2011】3号，稳步推进我院综合改革工作，结合我院实际情况，特制定本实施办法。一、指导思想 以科学发展观为指导，深入贯彻国家和省、市深化医药卫生体制改革精神，推进乡镇卫生院、社区卫生服务中心管理体制和运行机制改革。以优化卫生人才资源配置，提高卫生服务质量为核心，按照定编定岗不定人和公开、平等、竞争、择优的原则，建立能进能出和激励有效的人事管理制度，实行全员聘用、岗位管理和资格准入制度，优化人员结构，提高职工素质，促进我区基层医疗卫生事业健康发展。二、竞聘原则 1坚持德才兼备、任人唯贤的原则； 2坚持民主集中、注重实绩的原则； 3坚持公开、公平、公正、择优的原则。三、范围和对象明确竞聘对象。为乡镇卫生院在编在册的正式工作人员；竞聘对象实行资格准入制度，卫生技术人员必须符合政府有关部门确定的资质条件和岗位条件，严禁使用非卫生技术人员从事卫生技术活动。四、岗位聘用的条件（一）参加竞聘上岗的人员应具备下列基本任职
