对煤矿企业员工“三违”心理的成因分析(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上摘 要: 通过对煤矿企业员工“三违”心理的成因分析,进一步论证了煤矿企业安全工作的重要性,以及对企业的生存和发展,对家庭美满与幸福的作用;阐述了“三违”行为对“生命价值”的锁链关系,并提出了一些个人见解和防范对策。关键词: “三违”心理 威胁 防范 生命价值作者简介:杨冬华,男,现任徐州矿务集团张双楼煤矿物业公司办公室主任。通信地址:沛县大屯镇西张双楼煤矿。电子邮箱:。联系电话:0516-正 文:众所周知,“三违”是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的简称。就煤矿企业的管理者而言,治理“三违”是最头痛的一件事情,寝食难安,百事不解。为了整治这三种“不规范安全行为”,遏制因此引发的事故,确保一方和谐平安,他们不仅绞尽脑汁,任劳任怨,制订出台了一系列的规章制度,来规范人的不安全行为,诸如:煤矿三大规程、矿山安全法、煤矿安全监察条例等,而且警示后人,贴近实际,探索编制了一些事故教训案例,来启发人的要安全良知,诸如:煤矿安全教训历史上的今天、企业安全事故案例过程分析及防范措施和企业管理人员不安全履职行为

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