精选优质文档-倾情为你奉上范海联校师德评价考核制度（2012-2013学年）师德是校风、教风、学风和教师作风的高度概括与浓缩，其核心是教师的职业道德。加强和改进师德建设，是广大群众的强烈愿望，是落实科学发展观、促进教育和谐发展的必然要求，是转变发展方式办好人民满意教育的重要途径。 为扎实推进我联校教师职业道德建设，全面提升我联校小学教师队伍的整体素质，特制定20122013学年师德考核制度如下：1、 考核内容：包括教师职业道德表现、教育教学能力、考勤和参与师德教育活动表现四项内容（一）教师职业道德表现（15分）1、组织实施：每学期进行一次教职工职业道德考核，职业道德考核基础分由各学校具体组织实施，联校进行必要的指导、督查，奖扣分由联校教育工会具体组织实施。2、分值结构：教职工民主测评5分、学校行政领导评5分、学生或家长评5分。（1）、教职工民主测评：任课教师由学校领导组织校全体教师打分，学校校长由全校教师打分。（2）、学校领导评分：由学校全体行政领导，对全校教职工进行打分测评。（3）、学生或家长评分：由所任教的10名以上学生或家长对教师
