小学教师奖励性绩效考核细则表(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上白竹塘完小教师考核细则表 考核内容考核分值分配分值合计备注A级B级C级A1德(10分)B1为人师表热爱教育事业,热爱本职工作。教书育人,为人师表。衣着得体,语言规范,举止文明。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。1服从组织分配,听从领导安排,工作态度端正,有奉献精神。(1分);2、师不能穿拖鞋、背心等不雅装束进教室,不能参与赌博等,造成不良影响者扣1分;不能因孩子的问题而呵斥、指责家长,不能与家长发生冲突,违者扣1分。3、坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。(0.5分)3B2关爱学生关心爱护全体学生,保护学生身心健康,保护学生合法权益。注意培养学生良好的思想品德和行为规范,注重培养学生的创新精神和实践能力,促进学生全面、健康地发展。尊重学生人格,公平对待每个学生。对学生严格要求,耐心教导,发现学生不良言行要及时纠正、处理。不讽刺、挖苦、歧视学生,不侮辱、体罚或变相体罚学生。坚持对学生进行安全教育,有安全措施,无责任事故。1、

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