精选优质文档-倾情为你奉上提高煤矿企业综合素质的途径 今天,安全越来越受到各行各业的重视，人本管理的理念已深入人心，我们阳泰集团小西煤业有限公司作为煤炭采掘企业，更是把安全生产作为所有工作重中之重。作为高危险、高风险、高投入的企业，在激烈的竞争中，想要赢得持久的竞争优势，实现又好又快发展，企业的综合素质的提高是至关重要的。煤矿企业构建企业安全文化体系、打造科学严谨的质量标准化管理，提高从业人员专业技术水平，是提高煤矿企业综合素质，保障煤矿企业安全生产的坚实基础和重要保障。构建企业安全文化体系（1） 、构建安全文化行为体系，培养良好的安全行为规范。企业决策层要制定安全行为规范和准则，形成强有力的安全文化的约束机制。管理层要按照决策层制定的安全行为规范和准则，进行管理和监督，形成了管理层的安全文化；操作层自觉遵章守纪，自律安全的行为和规范，形成班组员工的安全文化。要从实际出发，从提高教育效果人手，不断探索喜闻乐见的安全教育新模式，使安全教育工作落实到全员。通过决策层和管理层的行为教育，引导全体员工树立“安全问题人人有责”的思想。不断提高他们在生产
