岗位竞争上岗方案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上岗位竞争上岗方案一、总体要求以 “xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，按照公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例的要求，坚持公开、公平、公正，坚持群众参与和组织决定相结合、坚持考试和考察相结合的原则，引入竞争机制，拓宽选人用人渠道，把政治素质好、业务能力强、工作作风实、具有开拓创新精神的干部选拔到副处级领导岗位。二、竞争上岗的职位及范围（一）竞争职位（副处级领导职位7个）1办公室（党委办公室）副主任职位1个。2综合处（政策法规处）副处长职位1个。3财务监督与考核评价处副处长职位1个。4产权与收益管理处副处长职位1个。5党建工作处副处长职位1个。6企业领导人员管理处副处长职位1个。7监事会副处职专职监事职位1个。（二）选拔范围上述职位在委机关和监事会范围内选拔。三、竞争上岗的资格条件参加竞争上岗的人员，除应具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例规定的基本条件外，还应符合