精选优质文档-倾情为你奉上青田县事业单位岗位设置工作的程序、方法和步骤第一步 成立岗位设置工作班子根据青田县事业单位岗位设置实施意见和县事业单位岗位设置管理工作会议精神，各乡镇、部门和事业单位相应成立岗位设置工作班子，负责本乡镇、本部门和本事业单位岗位设置管理工作实施的组织协调工作。第二步 动员部署组织学习事业单位岗位设置相关文件，做好本单位岗位设置的动员和部署工作。第三步 调查摸底一、摸清单位基本情况，收集相关资料1掌握单位机构编制情况：单位的机构编制数、机构规格、领导职数、内设机构数、经费形式、单位性质，单位的主要职责和承担的主体工作任务、辅助工作任务。2摸清人员基本情况和主体岗位情况：单位现有正式在册人员总数；管理人员、专业技术人员、工勤技能人员各自的数量、比例和聘任人数；“双肩挑”人数情况；现单位主体岗位的岗位名称、占现总量的百分比；事业单位聘用合同签订情况；单位临时用工人数。3收集各类资料：各主管部门可到县人才中心领取事业单位岗位设置管理工作文件汇编（含上级发部分行业岗位设置指导意见）;机构编制部
