精选优质文档-倾情为你奉上岳阳楼区2015年争项争资绩效考 核 办 法为了进一步加大争项争资工作力度,充分调动全区各部门争项争资的积极性,全面实施项目兴区战略,促进全区经济社会又好又快发展,特制定本办法。一、考核对象各乡、街道办事处、区直各单位。其中发改局、财政局、卫生局、民政局、交通建设局、水利农机局、教育局、农林畜牧水产局、人社局、就业局、工信局、能源局、文体新局、环卫局、计生局、城管局、商务局等部门为重点考核单位。二、目标任务重点考核单位2015年争资争项目标任务由区争资争项领导小组在充分调查、审核认定的基础上制定下达,具体任务见附表。三、考核组织成立区争资争项领导小组,区委常委、区政府常务副区长漆胜担任组长,领导小组下设办公室于区发展和改革局,由区发展和改革局、财政局、监察局、审计局抽调人员组成,负责争资争项考核日常工作。区争资争项领导小组办公室对全区争资争项工作每季度考核一次,并对考核结果予以通报。争项争资工作年终考核与全面建成小康绩效考核一并进行。四、考核办法(一)程序1、自查:各单位每季度自查后,按季度将自