企业文化——部门职责(共8页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上集团公司部门职责一、总经理办公室部门职责总经理办公室是总经理行政指挥的办事机构,担任贯彻总经理管理意图的职责,及协助公司高管行使管理权利的职责。接受总经理命令,行使协调各部门工作,承担上传下达、统筹、协调、督办、考评职能,并承担制定公司规章制度、工作流程及有关制度实施细则的职责。本部门具体职责如下: 1. 负责公司管理制度体系的建立,负责组织公司规章制度的拟定、修订工作;2. 负责重要会议的组织、记录、会议纪要的编印及会议决定事项的落实协调工作;3. 负责公司公文处理、机要保密、印鉴管理工作;4. 负责公司计划管理以及阶段工作总结,承担公司年会的组织工作;5. 负责协调督办公司各部门工作;6. 承担公司董事长、总经理的秘书工作;7. 负责公司企业文化与团队建设工作;8. 负责公司企业策划及对外宣传工作;9. 负责公司商标、荣誉统一归口管理;10. 负责公司先进评比与表彰的组织管理;11. 负责公司法务协调及法制宣传教育工作;12. 负责协调支持集团党群工会等机构的工作;13. 负责

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